Investoren lieben Teams. Man sagt auch, dass der Erfolg eines Start Ups mit dem Team steht oder fällt. Willst du also gründen, kannst aber nicht alle Kompetenzen abdecken, die deine junge Firma benötigt, solltest du nach einem Mitgründer Ausschau halten. Und wir sagen dir: das ist manchmal schwieriger als gedacht.
Als Erstes solltest du dir Gedanken machen, in welchen Kompetenzen du Hilfe brauchst. Willst du zum Beispiel eine App auf den Markt bringen, kannst aber nicht programmieren, ist es sinnvoll, nach einem Programmierer zu suchen. Möchtest du ein Produkt an jemanden verkaufen, bist aber nicht gut im Vertrieb, solltest du dir in diesem Bereich Hilfe holen. Sei auf jeden Fall ehrlich zu dir. Du solltest dich nicht selbst belügen und dir einreden, dass du etwas kannst, was du eigentlich gar nicht kannst. Dann kannst du die beste Idee der Welt haben und wirst dich wundern, warum dein Start Up gescheitert ist.
Wenn du also weißt, wo du Unterstützung brauchst, dann kannst du gezielt nach dieser einen Person suchen, die deine Skills komplementiert. Es gibt drei verschiedene „Orte“ an denen du Co-Founder finden kannst. Zum einen solltest du dich am Anfang in deinem „inneren“ Kreis umschauen. Vielleicht hast du ja sogar Freunde, Kommilitonen, Kollegen oder jemanden aus deiner Familie, der dich unterstützen kann und auch will. Sollte das nicht der Fall sein, oder du das auch nicht willst, weil du zum Beispiel nicht mit jemanden aus deiner Familie gründen willst, schaue dich in deinem „mittleren“ Kreis um. Hiermit ist dein Netzwerk gemeint. Vielleicht kennt einer deiner Freunde oder Kollegen jemanden, der selbst gründen möchte und nur noch keine Idee hat oder der deine Idee super findet und mit dabei sein will. Zu guter Letzt kannst du in deinem „äußeren“ Kreis schauen. Damit gemeint sind Fremde, die weder du noch jemand aus deinem inneren Kreis kennt.
Du kannst Fremde über Netzwerktreffen oder Online Plattformen finden. Netzwerktreffen gibt es in jeder größeren Stadt. Wenn du dort hingehst, stehen die Chancen gut, jemanden zu finden, der erstens deinen Anforderungen und Qualifikationen entspricht und zweitens selber Lust auf ein neues Projekt und eine Herausforderung hat. Du kannst aber auch auf Online Plattformen wie zum Beispiel FOUNDERIO suchen.
Wenn es jemanden gibt, der Interesse bekundet und deine erforderten Qualifikationen erfüllt, solltest du, auch nach langer Suche, nicht übereilt reagieren. Denn es muss, neben der fachlichen Perspektive, auch zwischenmenschlich gut passen. Ihr solltet euch in euren Skills und Persönlichkeitsmerkmalen unterscheiden, so könnt ihr euch ergänzen. In grundsätzlichen Einstellungen wie der Gründungsstrategie, dem Wertesystem oder der Führungskultur solltet ihr euch hingegen relativ einig sein. Stell es dir als Business-Ehe vor. Wenn du zusammen mit jemanden gründest, gehst du eine (hoffentlich) langfristige Partnerschaft ein. Klärt also wichtige Grundeinstellungen und nur wenn es dann passt, hast du deinen Co-Founder gefunden. Sei nicht traurig, wenn es nicht funktioniert. Die nächste Möglichkeit wird sich bestimmt ergeben.
Die Suche nach einem Co-Founder kann langwierig sein. Lass dich davon aber nicht abhalten, denn irgendwann wird es passen und du wirst deinen Co-Founder finden!
